導讀：隨著我國國民經濟的持續(xù)快速發(fā)展，自2003年以來，我國城鄉(xiāng)居民的膳食、營養(yǎng)狀況有了明顯改善，但與此同時，我國也面臨著營養(yǎng)缺乏與營養(yǎng)結構失衡的雙重挑戰(zhàn)。高血壓、糖尿病、冠心病等與膳食營養(yǎng)密切相關的疾病日益威脅人們的健康，因此，結合我國食物資源的具體情況，大力開展營養(yǎng)工作，引導我國居民參與及改善營養(yǎng)膳食搭配是我們面臨的一個非常緊迫的任務。
一、營養(yǎng)師證件作用：
營養(yǎng)師，是表明營養(yǎng)師具有從事營養(yǎng)師職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是營養(yǎng)師人員求職、任職、開業(yè)的參考依據(jù)。
二、工資待遇怎么樣
行業(yè)不同，同時工資也會不同，行業(yè)薪資普遍水平在7000到一萬五左右，當然企業(yè)用人還是要根據(jù)員工綜合素質等多方面進行考評。
比如，家庭顧問年費8000左右，企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬左右，中等水平的營養(yǎng)師年收入10萬元左右，若在保健公司講課，月薪可過萬。
三、營養(yǎng)師的主要工作內容
1、進行膳食調查和評價;
2、人體營養(yǎng)狀況測定和評價;
3、營養(yǎng)咨詢和教育;
4、膳食指導和評估;
5、食品營養(yǎng)評價;
6、社區(qū)營養(yǎng)管理和營養(yǎng)干預;
7、培訓和管理。
四、營養(yǎng)師報名辦法：
網上報名、瀏覽我中心網頁后通過提交表單咨詢報名。
五、營養(yǎng)師的具體工作
1.人員招聘方面：幫助了解被測者對不同崗位的勝任狀況、基本素質、性格特征等，為招聘工作選擇到合適人選提供參考信息。
2.人員選拔方面：幫助了解被測者的基本素質、行為特質、管理風格、發(fā)展?jié)撃艿龋瑸槿藛T選拔提供個人綜合素質評價、職務晉升的選擇性方案。
3.人員崗位調整方面：幫助了解被測者的工作能力、動機需求以及適合于怎樣的管理方式和工作環(huán)境，從而為崗位調整工作達到人適其事、事得其人、人盡其才、才盡其用提供支持。
4.人員培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃方面：幫助了解被測者各方面素質的優(yōu)勢長短，促進自我認知和發(fā)展，為提供有效的培訓方案和職業(yè)生涯規(guī)劃，揚長避短，最大限度的開發(fā)自身潛能提供科學依據(jù)。
5.就業(yè)指導方面：幫助被測者了解自身在能力、個性、職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣等多方面的素質特征，并以此為基礎合適的工作崗位，增強擇業(yè)競爭力。
六、營養(yǎng)師職業(yè)等級：
營養(yǎng)師鑒定考核共設三個等級，自低到高依次分別為：初級營養(yǎng)師、中級營養(yǎng)師、高級營養(yǎng)師。
